Kretsia vs Talentium för rekryteringsföretag

Vad skiljer Kretsia och Talentium åt?

Båda gör om en beskrivning med vanliga ord till en lista kandidater och förklarar varför var och en passar. Kretsia markerar varje krav som uppfyllt, delvis uppfyllt eller saknas med ett citat ur profilen, hittar e-post till jobbet med ett klick och samlar kandidatsökning, ansökningshantering, talangpool och intervjubokning i en produkt, med appen och matchningen på svenska och engelska. Talentium är ett sökningslager som läggs ovanpå det ATS ni redan har. Kretsia passar rekryteringsföretag som vill ha ett system för hela flödet.

Så fungerar Kretsia och Talentium

Kretsia

Kretsia är ett verktyg för kandidatsökning med ansökningshantering, talangpool och intervjubokning i samma produkt. Det söker bland offentliga yrkesprofiler över hela världen, på svenska eller engelska.

• Kravprofil med vanliga ord. Beskriv rollen som du själv säger det eller klistra in hela annonsen.
• Kontrollera innan du kör. Kretsia gör om kravprofilen till redigerbara obligatoriska och meriterande krav och uppskattar hur många som matchar. Ingenting räknas mot din plan förrän du kör sökningen.
• Ett skäl för varje träff. Varje krav markeras som uppfyllt, delvis uppfyllt eller saknas, med ett citat ur profilen som styrker det.
• Hitta e-post. På valfri hittad person hittar du e-post till jobbet med ett klick. Hittas ingen får du förslaget att ta kontakt via LinkedIn. Funna e-postadresser återanvänds i hela organisationen.
• Ett system efter kortlistan. Spara personer i talangpoolen eller lägg dem på ett jobb, där ansökan poängsätts mot rollen. Kandidaterna bokar intervjuer i sin egen tidszon.

14 dagars gratis provperiod utan kort. Mer finns på sidan om kandidatsökning.

Talentium

Talentium AB har säte i Stockholm. På startsidan står det "Your ATS keeps the records. Talentium tells you who's right." Bolaget uppger att det söker bland över 850 miljoner profiler.

• Källor. Talentium säger att en sökning täcker det öppna nätet, ert nätverk och era sökande (sidan om AI-sökningen).
• Matchning. Varje kandidat får en skriven motivering med ett omdöme per krav och en lista över vad som saknas (sidan om matchning).
• ATS. Talentium säger att det fungerar med de stora ATS-systemen, och ert ATS är fortfarande systemet som gäller (sidan om integrationer). På prissidan finns också en pipeline i varje plan.

Talentiums priser, kontrollerade 12 oktober 2026

Från talentium.io/pricing, per användare och exklusive moms. Free kostar 0 euro, med 15 sparade kandidater i månaden och utan kontaktuppgifter. Starter kostar 149 euro i månaden och lägger till kontaktuppgifter och 50 sparade kandidater. Growth kostar 349 euro och lägger till obegränsat med sökningar. Enterprise är på offert. Sidan har en växlare för årsbetalning märkt "Save 20%", och på startsidan står 119 och 279 euro vid årsbetalning.

Källor. Talentiums säkerhetssida, pressmeddelandet den 8 maj 2026 och EQT:s portföljsida, lästa 12 oktober 2026. Talentium betyder här talentium.io, inte Talentum.

Där Kretsia är starkare

• En produkt i stället för två. Med Talentium är ert ATS fortfarande systemet som gäller, så sökningen och ATS:et är två produkter. I Kretsia går en hittad person till talangpoolen eller till ett jobb med ett klick, och ansökan poängsätts mot rollen.
• Ett citat bakom varje krav. Du kan kontrollera ett omdöme mot raden ur profilen utan att lämna träffen.
• E-post till jobbet med ett klick. Hitta e-post fungerar på valfri hittad person. Hittas ingen e-postadress får du förslaget att ta kontakt via LinkedIn, och funna adresser återanvänds i hela organisationen.
• Du granskar sökningen innan den körs. Du redigerar kraven och ser hur många som matchar.
• Intervjubokning ingår. Kandidaterna bokar i sin egen tidszon, med Google- eller Outlook-kalender.
• Svenska och engelska hela vägen. Appen och matchningen fungerar på båda. Talentiums webbplats finns på engelska, nederländska och tyska, och svenska fungerar där som sökspråk.
• Ett publicerat benchmarkresultat. Kretsia fick 84,12 i PeopleSearchBench Recruiting i vår egen körning. Hela metoden står på sidan om benchmarken.

Välj Kretsia om...

• Du vill ha kandidatsökning, ansökningshantering och intervjuer i ett system. Hittade personer, sökande och talangpoolen finns på samma ställe, och kandidaterna bokar intervjuer i sin egen tidszon.
• Du vill ha e-post till jobbet utan att lämna träffen. Hitta e-post fungerar på valfri hittad person, och om ingen adress hittas får du förslaget att ta kontakt via LinkedIn.
• Ni arbetar på svenska. Appen och matchningen fungerar på svenska och engelska. Titlar och kompetenser matchas på båda språken.
• Du vill se underlaget innan du skapar en kortlista. Varje krav markeras som uppfyllt, delvis uppfyllt eller saknas, och träffen citerar profilen för varje krav den uppfyller.